Le diocèse recrute pour deux services

Un responsable du service diocésain de l’évangélisation des jeunes et des vocations

Poste salarié à temps complet avec une lettre de mission ; poste basé à la l'Escale Jeunes.

Les objectifs de la mission sont de permettre à chaque adolescent, jeune et adulte de 13 à 30 ans, de faire l'expérience de Jésus Christ ressuscité et vivant au coeur de sa propre vie, d’être attentif aux jeunes au cœur de leur initiation chrétienne (baptême, confirmation, eucharistie) et de développer une culture vocationnelle au service de l’évangélisation des jeunes du Diocèse de Besançon, d’accompagner et de soutenir leur croissance humaine et spirituelle, d’ouvrir à toutes les vocations et promouvoir les vocations spécifiques (presbytérat et vie consacrée).

▷ Les missions principales sont les suivantes :

• Coordonner une équipe constituée de salariés, de prêtres et de bénévoles
• Être en phase avec les jeunes
• Organiser des événements diocésains (rassemblements à Conso et Taizé, JMJ, ...)
• Communiquer (réseaux sociaux, site internet, ...)
• Favoriser le lien avec les acteurs locaux (déplacements dans le diocèse) et les services diocésains et mouvements.
• Accompagner les équipes d’organisation des trois camps d’été ainsi que les personnes investies pour les jeunes en doyenné (animateurs de groupes de jeunes, …)
• Faire du lien avec la vie pastorale et la dynamique de la Maison diocésaine de l’Escale Jeunes
• Être au fait des propositions du Service national d'évangélisation des jeunes et des vocations.
• Prévoir et gérer le suivi de projets et les budgets

▷ Compétences requises :

• Niveau requis : formation de base type ThéoFOR et/ou FRAC (ou formation de formateur)
• Management et gestion de projet
• Connaissance de l’Église catholique et du diocèse, sens pastoral indispensable.
• Bonne maîtrise d’outils informatiques : Word, Excel, Power point, Zoom, Microsoft Teams, Canva, Enoria, Padlet, WhatsApp
• Réactivité et adaptabilité
• Savoir être : Savoir animer, impulser et être force de proposition - Savoir travailler en équipe et animer des réunions - Avoir une attitude d’écoute bienveillante, le sens de la communication et du contact

Un chargé de mission au service diocésain de la Catéchèse et du Catéchuménat

Poste salarié à temps partiel : mi-temps avec une lettre de mission, basé au Centre diocésain

▷ Les missions principales sont les suivantes :

• Traiter les courriels de la boîte électronique « catéchèse de l’enfance ».
• Mettre à jour et suivre le site internet avec envoi d’informations nouvelles.
• Gérer la plate-forme Enoria et la développer.
• Participer aux rencontres diocésaines et provinciales
• Préparer, réaliser et participer aux journées diocésaines à destination des catéchistes.
• Donner des formations sur les outils catéchétiques promulgués et éclairer le discernement en fonction des réalités pastorales

Compétences requises :

• Niveau requis : formation de base type ThéoFOR (ou autre) ; voire une formation spécialisante type FRAC (ou formation de formateur)
• Connaissance de l’Église catholique et du diocèse, sens pastoral indispensable.
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, power point, Zoom, Padlet, Enoria …
• Maitriser les techniques d'animation et de management.
• Savoir-être : avoir le sens de la communication et du contact, discret, diplomate, organisé - e, méthodique et rigoureux - se, polyvalent - e, capable de travailler en équipe, souple.

Comment candidater ?

Les candidats doivent disposer d’un permis de conduire et d’une voiture.

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à transmettre à Mme NAVARRO :

• par mail : rhjuridique@diocese-besancon.fr
• par courrier : Association diocésaine ; 3 rue de la Convention ; 25000 BESANÇON

N'hésitez pas à relayer ces annonces auprès de vos contacts susceptibles d’être intéressés par ce poste.